邦芒集团,总部位于上海,集团旗下拥有228家直营公司,覆盖全国所有的省、市、自治区。2018年邦芒集团布局全球,在中国香港和美国等地设立有多家公司,用全球视野向各类企事业单位提供品质化、系统化、定制化的人力资源服务,也为越来越多的跨国企业提供落地化的服务。
匠心十五年,邦芒集团已累计服务了全球2万多家企业,服务雇员超50万人。主营业务包括:人事服务外包、业务流程外包、仓储物流外包、金融服务外包、人才猎寻及管理培训、人力资源战略咨询等多个专业人力资源外包服务领域。
“大智兴邦,大品传芒”,未来,我们将继续与合作伙伴共建人力资源生态系统,着力推动线上人力资源产业园建设和发展,面向社会提供更优、更专业的人力资源生态解决方案,努力缔造人力资源服务品牌!
业务外包是指企业整合用其外部更的专业化资源,从而达到降低成本、提率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。企业为了获得比单纯利用内部资源更多的竞争优势,将其非核心业务交由...
薪酬服务是指邦芒根据客户提供的数据,为客户完成每月的薪资核算项目统计、薪资计算、发放等工作。帮助客户清算员工个人所得税、企业所得税、年度所得税等相关事务的处理。邦芒还为客户提供税收政策、会计制度咨询等...
仓储物流外包:即客户为集中自身优势资源、节省管理费用增强核心竞争能力,将自已的货物和产品的仓储、整理、配送等外包给邦芒完成。客户公司通过优化物流供应链管理,降低企业物流成本,提高综合服务质量。&nbs...
邦芒服务外包有限公司唐山分公司能够为企业提供专业的人力资源外包服务,能够提供灵活用工、岗位外包、业务外包、服务外包、劳务外包、人事代理、社保代理、招聘外包、薪酬外包等人力资源项目定制化服务的公司!&n...
人事外包就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由专业的人力资源公司进行管理,以降低人力成本,实现效率更大化。 邦芒凭借庞大的全国直营服务网络、先进的信息技术、专业的...
众所周知:工资是给企业给员工的报酬,但是有时候除了实际工资的发放外,发放的过程还会提高企业的经营成本。例如:请临时工、或者工程外包给私人,费用进出需要做账;税负太高需要合法避税等等。这个时候,企业...
劳务外包是指企业将某一项目和服务或者是某条单独的生产线的执行和管理责任转由唐山邦芒人力来完成。 劳务外包的适用范围:劳务外包即企事业单位将一定的劳动工作量外包给我公司,比如:特殊性岗位外包、试用...
灵活用工解决方案(又称弹性用工),一直以来灵活用工机制都是企业人力资源服务的需求。邦芒秉着“以服务为本,实现多元多赢”的原则,能够根据不同客户的管理需求,提供多样化灵活用工外包服务。 唐山邦...
什么是薪酬外包? 薪酬外包是指企业与第三方服务承办机构建立合作关系,由服务机构的专家负责本公司薪酬部门的日常管理工作。薪酬外包服务内容:公司代发工资,代缴个人所得税,薪资计算,薪资发放,社保公积...
服务外包服务是邦芒人力一体化人力资源服务的重要内容之一。服务外包指由邦芒公司作为雇员的法定雇主,企业同邦芒人力有限公司签订服务外包合同,企业负责用工及人事管理,包括:人员聘用、员工档案接转建立、薪...
岗位外包即企事业单位将某个或某几个岗位的工作交给邦芒服务外包有限公司负责管理,而企业则完全集中精力于自身行业核心业务管理,实现行业竞争突破。通过岗位外包可以获得邦芒专业化团队管理的同时,还在不提高原有...
劳务派遣服务是指邦芒人力与用人单位签订劳务派遣(租赁)合同,根据用人单位的需要,将唐山邦芒的员工外派到用人单位提供现场服务,唐山邦芒与员工建立劳动关系,负责办理各类用工手续及发放薪酬等各种人事劳工...
人事代理是一种现在比较流行的外包管理方式,是客户根据企业需求将一项或多项人事事务或职能外包出去,由专业的人事外包公司代理,以降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率。邦芒凭借庞大的全国直营服务网络、...
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