单位工作人员因病申请事务时，需要参考单位事务的要求，但仍需参考医院病历证明。例如：单位需要住院病历，只有门诊病历也可以使用门诊病历。
问题：
单位需要什么病历证明？
回答：
首先，单位需要哪些病历证明，这需要参考单位的要求，以及员工申请事务的不同，所需的病历证明也不同。
1.单位一般需要病历证明为：急诊病历证明：.门诊病历证明.全套住院病历。
2.门(急)诊病历常见：门(急)诊病历手册.病历单一般分为：手写：.机打。
3.住院病历属于住院期间的综合，也可称为全套住院病历，从入院到出院的证明材料总结。
注：病历证明不是诊断证明，病历一般只能复印，不能带走原件。
扩展知识：
病历证明有哪些？
1.病历的常见组成部分为：病历主页.病程记录.医嘱等。
2.门（急）诊病历组成部分：病历手册封面（首页）.病程记录(初诊.复诊).现病史.以往史.辅助检查.医嘱等。
3.住院病历组成部分：住院病案主页.(病程记录)入院记录.出院记录.出院小结.相关检查报告.体温单.手术记录.(医嘱)零时医嘱.长期医嘱等。
注：门（急）病历可离院，住院病历需出院一周左右到病案室复印。
结论：员工向单位申请病历很常见。一般来说，他们需要参照单位的规定，当然，他们也可以问领导。总之，病历证明是指医院的实际病历证明。
医生开证明要如实书写实际情况，并且不得没有见到病人开证明，更不能跨科室开证明。