医院开病假条的是一件严肃认真的事。先是需在三甲医院就诊包含（门诊、急诊、住院），确诊或手术后按病情和请假时间的长短由主任医师或医务科参照劳动保护法开具病假条。法律没有明文规定什么疾病什么手术休息多少天，具体操作时各医院应参考《劳动法》结合医院自身规章制度酌情开具病假条。
医院一般不可以直接开病假条，但是经正规医院的医师检查后，可以为病人开具疾病诊断书、健康证明书等材料，而劳动者可以携带该材料去申请用人单位开病假条。
病假条是员工因病或非因工负伤需要停止工作时，由医疗机构开具的、证明其需要休息的书面文件。它是员工向单位请病假的重要凭据，也是单位批准员工病假、支付病假工资或疾病救济费的重要依据。
病假条为用人单位提供了管理员工病假的依据，有助于单位合理安排人力资源，确保工作的正常进行。同时，它也有助于单位了解员工的健康状况，以便在必要时提供进一步的关怀和支持。