随着我国人才评价机制的不断完善,高级职称的评审工作正在朝着更加规范和专业的方向发展。高级职称需要长期的努力奋斗,既需要扎实的专业功底,也需要不断扩大专业影响力。希望广大专业技术人员在职业发展道路上,提早谋划,扎实工作,通过不断努力争取到专业成长与社会认可的双丰收。
什么是高级职称？
根据《专业技术人员职务与职称对应关系规定》，高级职称分为正高级和副高级两个层次，对应于正处级和副处级的专业技术人员职务。例如，教授、研究员、主任医师、总工程师等都是正高级职称，副教授、副研究员、副主任医师、高级工程师等都是副高级职称。
1. 提交申报材料。将准备好的申报材料按照规定的格式和顺序装订成册，通过本单位或个人向当地的职称评审机构递交。一般来说，每年的8月底前是提交申报材料的截止时间。
2. 专家进行材料审核。提交申报材料后，由职称评审委员会组织相关专家对申报人的资格和材料进行审核，审核通过者进入下一步评审环节，审核不通过者退回材料并说明原因。
3. 评委会进行专家评审。审核通过者由职称评审委员会安排参加专家评审会议，由3名以上的评委对申报人进行现场答辩或书面评议，根据申报人的专业水平和工作成果给出评分，并根据评分情况确定是否通过评审。
4. 职称评审公示。评审通过者由职称评审机构进行公示，公示期一般为7个工作日，公示无异议者进入下一步办理环节，公示有异议者按照规定程序进行处理。
5. 职称评审下证。公示通过者由职称评审机构向当地的人社局提交相关材料，经人社局审核后颁发相应层次的职称资格证书。
3.学术地位提升
评上高级职称后有机会参与更多课题、加入学术团体、获得学术活动邀请等。同时，评上高级职称也能让社会地位上升，获得更自信的认可。虽然评职称不容易，但只要业绩和荣誉支持，评上高级职称也是一种值得珍惜的机会。