6、检验人才技术能力：在事业单位里职称效益化大，直接和工资挂钩，在私企这两年职称评审也开始越来越受重视，在事业单位是一直都是很受重视的，在哪一方面都需要看职称，在国企事业单位，职称就是一切，就是考核人才能力的事实依据，更是直接决定了你的工资等级。
很显然这个时间的过程是非常漫长的，并不是说我们自己想能申请，就一定能够申请的。而且评定中高级职称，还有职称英语和职称计算机的限制。一般情况下中级职称的英语，那么你至少还是要合格过关，职称计算机也是一样的，要根据职称计算机的一个标准，一般都是需要过四门以上。才符合评定职称的这样的一个标准，所以说评定职称本身，它就是一件不容易的事情，我们可能会觉得他没有用，但实际上当你真正能够用到的时候，所起到的作用是无限巨大的，那个时候你再去后悔已经是为时已晚了。
现代社会中,职业发展生涯规划是每个人都必须关注的问题。高级职称评审是在职工作者职业生涯发展中不可或缺的一个关键步骤。高级职称评审在提高行业内从业人才的专业技术能力、职业技术水平和职业素养方面具有显著的意义和价值。
高级职称评审有助于不断推动行业提升：
高级职称评审是推动从业人才职业素质提升和行业规范化发展的重要动力。高级职称评审涉及的考点涵盖了从业人才的专业知识储备和职业素养,这针对推动所在的行业的迅猛发展具有积极的推动作用。从企业级别来说,通过加强从业人才的培训,完善企业内部的人才体系,可以提高企业的整体素质和业绩水平。