出国体检一般的体检项目有：血压、脉搏、发育情况、营养情况、皮肤、淋巴结、视力、辩色力、耳鼻喉、甲状腺、肺部、心脏、腹部、脊柱、四肢、神经系统、心电图、胸部X线检查、化验室检查(GTP、TTT、HBsAG、Anti-HIV、R.P.R)。另外，还接种了霍乱和黄热病的疫苗。
如果公务员体检中有指标不合格，其会被要求进行复查或者。如果经过复查或后，指标仍然不符合要求，那么就可能会影响其入职。因此，在进行公务员体检前，应该提前了解体检的标准和要求，确保自己的身体状况符合要求。如果存在健康问题，应该在入职前进行或者调整，以确保能够顺利入职。
员工福利体检不仅能够检查常见的疾病，还能够进行一些特殊项目的检查，如心脏病、肿瘤等。这些项目的检查有助于及早发现潜在的健康问题，并及时采取措施进行，降低患病的风险。
福利体检作为一项重要的员工福利，对于企业和员工都有着重要的意义。通过提供体检，企业能够重视员工的健康，树立良好的企业形象，并提高员工的工作效率与生产力。而员工体检则能够及早发现潜在的健康问题，保持身体健康，提高生活质量。
身体基本状况检查项目是福利体检的基本内容，包括测量身高、体重、血压、脉搏、呼吸等指标，检查常规体征以及听诊、视力等方面。这部分检查对于发现一些常见的疾病非常有帮助，比如高血压、糖尿病、结核病等等。
血常规检查项目是指对血液样本进行的检测，主要包括白细胞计数、红细胞计数、血小板计数、血红蛋白含量、红细胞平均体积等指标。这些指标可以反映出身体对某些疾病的和抵抗力，比如贫血、感染、肝炎等。
肝功能检查项目是对肝功能进行的一系列检测，主要包括血清谷丙转氨酶、血清谷草转氨酶、总胆红素等指标。这些指标可以反映肝脏的正常代谢、排泄情况和损伤程度，有助于发现肝炎、脂肪肝等疾病。