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编外教师待遇形式

以往，在人们的印象当中，非编制教师工作量大，待遇差！但，近几年大部分地区的学校为了补充人才，留住人才，也出台了多个利好政策！

目前，非编制教师待遇分为3种：

①虽然由地方财政部门统一供给，根据经济社会发展水平定期不定期调整。

②参照在编教师发放，也不影响职称评定，但五险一金是按企业险缴纳，而不是事业单位保险！

③适用事业单位人事管理政策，同工同酬，同等待遇，编制不归事业单位所管理！

能不能转为编制内？

以往，在人们的印象当中，非编制教师工作量大，待遇差！但，近几年大部分地区的学校为了补充人才，留住人才，也出台了多个利好政策！

其实，由于编制有限，大部分学校都有编外教师，这些老师承载着编内教师无法全部完成的教学工作，是学校资源的重要补充。

随着双减背景下，学校对学生在校责任的进一步加强，以及私立校陆续转为公办校，教师编制的整体规模会进一步加大，转进编制内的机会也会进一步增多。只要能先进入公办学校，进得去、留得住、教得好，总会有转编的机会。

面试科目

幼儿园面试不分科目；

小学面试分10个科目，语文、数学、英语、社会、科学、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康教育；

中学（含中职文化课）教师资格面试科目与笔试报考科目三（学科知识与教学能力）相一致外，新增心理健康教育、俄语、日语科目。

中职专业课和实习指导的“专业知识与教学能力”考试，主要结合面试进行考查。请报考中职专业课及实习指导的考生在面试时请携带与报考专业相应的教材到考点报到。

联系人：周老师

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