采用强化训练模式,以实操为主,结合社会上工商企业,实
际生产进行训练,再傅从理论相结合进行教学,中级穿插职业素
质教育,使学员能够德才兼备得以学以致用!
我校通过理论强化学习以及上车操作练习,使学员真正成为
企业可直接顶岗的技能人才自07年开班以来,共培训合格员
自07年开班以来,共培训合格员，3848人就业率达到99％
在学习叉车驾驶时，先要了解驾驶的一般过程新手叉车驾驶要严格要求规程，为今后驾驶打下基础。第1步是将钥匙插到电动锁孔，然后松开手刹并鸣响喇叭，发出行驶信号。第2步是进入作业区后检查脚刹是否完好。第3步：专心工作，避免伤害。第4步：停车时拔出钥匙，手刹得拧紧。
其次是做好叉车的日常保养新手在学习驾驶时得要把叉车的日常保养列入日程，并养成习惯：
（1）检查刹车片间隙是否合适，加注润滑脂，拧紧螺丝，柴油叉车应经常检查油位，
（2）检查液压系统是否完好，并做好日常清洁工作；
（3）学习常见故障分析及排除方法，使您的机器都会处于很好状态，同时也是对自己的一种保护。
为了能够很有用的防备和控制叉车事端的危害，大的程度是减少叉车事端，确认叉车驾驶人员自身的的同时又能够详细、规范和有用的操作叉车。所以驾驶人员在驾驶查叉车前也要记住叉车行进当中的规则，也要了解作业中的不准事项。
叉车培训对学员年龄有要求吗?
要是一个工厂只有你一个人会叉车操作，那么你在工厂里面肯定能够受到重用，别人不会的你会，这就是机会，这也是很多学员来我们南京叉车培训学校学习叉车的原因所在。然而大多数叉车培训学校在学员年龄方面要求的比较严格，超过45岁的都不给来学习，因为年龄大的人在具体的叉车操作技巧方面掌握的比较慢，考试的时候会影响这个培训学校的整体。
这种情况在叉车培训学校还是比较普遍的，但是他们忽略了一点，那就是现在很多工厂里面的45岁以上的工人还比较多，如果对这些人不重视，就会导致学员的数量减少。
为此我们车培训学校改变了招生政策，把年龄这款给去掉，只要你想学习叉车，具备叉车报名条件，我们都可以接纳。经过专业的学习叉车操作后，拿到了叉车操作证，并且可以熟练使用叉车了。
我们的培训是一对一教学，所以效果更明显，用了几堂课的时间，学员就可以轻松操作叉车了。叉车培训现场结束后，师傅们再教导学员如何去维护叉车，尤其是叉车出现问题的时候知道大概哪里除了故障，好做排查和维修，让学员知道整体的叉车操作维护方面的知识。
叉车培训分享电动叉车如何维修与检测
一，像手动码垛车和手动堆高车这样的普通设备，因为它们具有更少的零件，并且与电动叉车，内燃机叉车，双燃料叉车和前叉式叉车相比，维护周期可以适当地更长，例如，半个 年维护执行一次，而电动叉车，内燃机叉车，双燃料叉车和前叉式叉车有很多零件。 在标准操作条件下，必须进行复杂的维护保护。 维护时间可以比计划的时间短，例如3月维护等。 定期维护是叉车工作的无力保证。
二，谁应该对电动叉车进行培训和防护? 寻找技术水平更高的叉车培训和维修服务提供商非常有压力，而且必须相对稳定。 它可以在叉车的整个使用寿命中进行维护，而不能在叉车上进行维护。 期间表明服务提供商正在开放或由于其他因素形成了一种情况，我们无奈继续为我们提供叉车服务。 因此，有必要找到一个熟练，专业，稳定的叉车维修服务提供商。 以及您正在寻找的电动叉车维修保护服务供应商可以根据您的叉车的使用情况提供维修计划，还可以为您解决一些小型叉车问题。 必须采取对策来消除反复出现的小问题，而不要过分轻率地承担责任，因此需要寻求维护。需要具有悠久历史的叉车维修服务提供商。
三，叉车维护和维修服务提供商可以为我们的叉车制定而合法的预防性保护计划，例如多长时间进行一次内部自省，顺序调试的测试列表等，这些数据可以提供给 我们的叉车保护参考。 其次，技术人员每次反映姓名时都必须向我们提供名称列表，以便我们可以更好地了解现有的叉车工作模式。
四，与预防性保护计划同时，不可能记住叉车的清洁工作。 叉车故障的原因很多。 但是，暂时无法清除碎屑，破碎的台阶，灰尘等也会导致一些小问题的发生，因此在执行预防性保护和维护程序时，我们还必须做好清洁工作。 复杂的清洁对于电动叉车的培训和维修至关重要。
五，关于叉车的润滑油，液压油等，有必要定期检查油量，以避免恶劣的工作条件和叉车的严重磨损，并弥补 实时加油。 电动叉车，电动堆高车和电动托盘应注意反射电池水的容量，并实时补充电池水。
六，注意易损件的存放。 对于某些易损件，例如密封件，在工作期间必须大量存放。 在紧急情况下，我可以确定故障所在。如果要更换易损件，可以自己解决。
七，针对服务提供商的完整的预防性保护和维护计划必须具有合法的免费费用，并考虑哪种更具成本效益，从而可以有效地增加叉车的使用成本。