专注拍摄集体照20年，老牌摄影公司

1.选择生动简洁的背景

一幅好的人像摄影作品要力求突出模特，主次分明，以达到简洁明快的艺术效果。人像摄影的重点是反映人物的容貌和气质，背景要尽量简洁、生动一些。这样就可以有更多的空间表现主体人物，避免喧宾夺主，使人物更加的和生动。

用简洁的背景突出人物

想要获得专业的效果，就必须尽可能减少分散注意力的背景因素，简洁协调的背景能够更好地突出人物。建筑物的墙壁是*容易找到的单色背景，可以避免杂乱的背景分散观众的注意力。而现代建筑的灰色墙壁则有更广泛的适应性。

2.选择富有感染力的背景

使用广角镜头拍摄人像时，纳入的环境范围很大，而且难以用浅景深来突出人物。在这种情况下，就需要更加精心地选择背景。

一种有效的方法就是先把人物从画面中剥离开，看看去除人物以后，环境本身是否是一张很好的风光或者小品作品。如果满足了这个要求，再把人物安排到合适的位置，通常都会得到满意的作品。

利用浅景深虚化背景

人像摄影常常使用f/2.8左右的大光圈拍摄，除了在光线较暗的环境中获得充足的进光量外，*吸引人的是虚化背景的浅景深效果。迷人的背景模糊会让背景变得更加简洁。

在拍摄集体合影的时候，注意人物间的高低差，以免人脸被遮住，这也是基本的集体合影构图法。

在被拍摄的对象身高差距不大的时候，站在斜坡、阶梯等具有高低层次的场地上能够简单的达到效果。如果站在平地上拍摄，有必要的话前排人员可以半蹲或者蹲下，在按下快门之前需要再扫视确认下。 相对严谨的集体照摄影不使用广角镜头，拍摄集体照如果选用广角镜头的话容易出现变形的情况（离镜头近的人物头大，离镜头远的头小），所以*选用标准镜头。

若使用全幅相机配合变焦镜头拍摄，集体照的焦距段应选择约50mm，非全幅使用焦距段大约30毫米以上。 正确曝光是什么，正确曝光是相对来说的，在同等的光照条件下，物体深色和浅色部分的反光度是不一样的，需要使用胶片或者CCD等电子感光器件。

同样的浅色和深色部分曝光量也不同，对于在同样的取景拍摄范围内，主要是物体反光度不同，肯定会有部分曝光不足或曝光过度的情况，需要表现的主体曝光正确，那么这张照片就能算正确曝光了。

职业照拍摄(个人)

避开面部缺陷，多角度拍摄，展示优点：

在无数次的拍摄过程中，发现很多人左右脸都存在不对称的情况，所以拍摄时，我们要选择轮廓好看的一侧。展示好看的角度，不同的角度，会收到不同的拍摄效果。

拍照的动作要领提示：

我们的拍摄对象，不是演员，很多掌握不了动作要领，笔直的站位会显得过于拘谨呆板，所以，摄影师可以根据每个人的特点，选择性的营造一些动作，从坐姿、行走的姿态、侧转身，以及利用道具做一些自然的动作，摄影师每一个角度，会多拍几张，从中挑选一张精彩的，进行后期修片。

另外，在拍摄个人职业照时，大多数人都希望自己的照片要显瘦，那么拍摄时，胳膊就不要紧靠身体，身体不要呈一字直线，而是倚着墙或者借助椅子，或者借助坐姿，这样能够营造出视觉上的线条转折的动作，既不呆板，又显瘦。

会议合影拍摄，摄影师必须提醒的重要问题。

以前，小编知道在会议合影拍摄过程中，要考虑是以下几个因素：

1、人数要保证都站得下，站几排，合理安排会议合影站架。

2、做好备选方案，如有可能下雨，那么一定搭室内架子，在拍摄之前，一般人员要提前就位，等待领导入场。

3、背景，选择简洁的、与会议主题有关的背景，如：公司标志性背景、标志性建筑等。

4、提前布置站位表。奇数偶数如何站，并能够随时做出调整。如某领导不来，可以撤掉1个凳子;备好手写纸条，贴在椅背，随时增加座位。以上几点是会议合影拍摄前期要做好的准备工作，但拍摄过程中，前排领导的仪容仪表直接影响本次拍摄是否成功?那就是前排领导的仪容仪表等一系列问题，摄影师必须提醒：

如发现主要领导的服装不整、发型不妥、甚至领带是否系好等，摄影师时间是找到现场相关联系人，告知其提醒领导，会议合影只有一次，没有任何补拍机会。

如果前排领导只有一个大领导，那么他的位置肯定是在正中间的，左右两边的人数要一致，这个在贴座次表的时候，就要分辨清楚，摄影师必须提醒。

会议合影拍摄，前排领导是合影的重要核心，如果领导不满意，你这次的合影拍摄就不成功，所以，领导的仪容仪表提醒，是会议合影拍摄中，摄影师要提醒的重要问题。

150人以上的集体照合影拍摄

这个需要租赁合影站架，而且搭建成弧形。被摄者排列也是弧形的，不能是直线排列。这个是比较专业的技术活了。需要扫描拼接拍摄。当然这时候后期团队的作用可就显现出来了。

很多时候，我们的集体照合影拍摄时间安排在会议流程间隙，时间紧，人多难组织，但只要方法对，站位就很快，排做领导，第二排女士或者年纪大的，高个子站后面，站队顺序，可以按部门依次站上去等，这些方法很多，现场再微调，也是很快的，关键是摄影师的指挥和引导。