工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
在定制工作服时，我们应该考虑工作服的颜色是否与企业文化一致。 工作服是一套定制的外套和裤子，可以用同样颜色的颜色定制。 工作服的颜色是深色和稳定的颜色，以避免定制明亮或浅色的工作服。
定制工作服可以显示员工优雅的一面，使员工看起来更加稳定和优雅，以避免给人一种坏感觉。 同时，在定制工作服后，我们应该能够以独特的方式表现出时尚的感觉。
工作服样式和设计方面也可以请工作服厂家设计师给出一下建议，了解下定制情况等等，中山市琪轩服饰有限公司为您提供服装相关知识解答和免费设计样式和选择颜色等，如果您想了解更多设计样式，欢迎来电咨询。
定做工作服既能展现企业的风范，又具有鲜明的特色，也是对企业的一种很好的宣传。现在用来订做工作服的面料，如纯棉布、人造布等，占据了一定的市场份额。 当定做工作服时，面料的舒适度应该放在首位。
定做工作服样式是企业的立面。如果顾客能给公司留下好印象，就必须统一工作服和服装。 更重要的是，定制工作服可以显示企业在这种访问气氛中的魅力。