初级工程师职称评定要求申报应准备的材料资料：
（1）《专业技术任职资格评审表》一式两份。
（2）任现职以来的专业技术工作总结一篇，包括五个部分：一是专业技术工作简历;二是各类培训进修内容、效果;三是主要工作业绩;四是论文或技术报告写作等情况;五是申报理由。
（3）专业技术人员考核情况及结果，有单位主要领导签字及公章。
（4）学历证书原件及复印件。
（5）继续教育证书、各种获奖证书、论文等原件及复印件，核实后退原件。
（6）身份证及复印件，核实后退原件。
（7）白底小2寸免冠照片3张，每份专业技术人员评审表内各贴1张，另附1张用于办理工程师职称证书(照片背面注姓名、单位，单位统一装信封上交)。
（8）评审材料按申报材料目录要求顺序装订，评审完毕6个月以后除评审表外其它材料，将统一销毁，不再退回。
申报条件： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上。 （3）中专毕业，中专毕业并取得员级专业技术资格4年以上；具有中专学历，从事专业技术工作尚无专业技术资格的人员直接申报助理级专业技术资格，按自治区职称改革工作领导小组的相关规定执行。 凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力，并且上一年度考核为合格以上。
初定职称级别及条件：（不同学历评定时间不一样） （1）中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称”； （2）大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称”； （3）大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称”； （4）硕士学位获得者，再从事本专业工作三年，可初定“中级职称”； （5）博士学位获得者，可初定“中级职称”。
初级职称用处为：个人能力的体现；是任职的条件之一；可以作为升职的条件；有初级职称薪资会提高；有些私企也是很注重职称并且和工资挂钩的。初级职称是对个人能力体现，工资待遇及职位升迁有一定的好处一般来说施工单位，设计单位等都需要职称。有的公司也需要有一定的助理工程师，职称越高，工资越多。即便是民营企业，由于国家政策对于企业职称数量的强制性要求，在升职的时候，职称也属于硬性条件的。甚至个别用人单位在招聘的时候，也把职称作为录用人才的指标。