一、评定条件：
1、中专学历毕业后，任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年，必须参加考核，考试合格才能成为助理级职称资格。
2、大专学历毕业后，三年工作经验，考核合格，认定助理级职称资格。
3、本科学历毕业后，一年见习期满后，考核合格，认定助理职称资格。
二、为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力、主要业绩和奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料:
助理工程师需上交：一寸和两寸照片各两张、身份证复印件2份、学历证复印件、工作总结、技术报告一份。
助理工程师反映了个人能力，工资待遇和职称升级有一定的好处，一般来说施工部门、设计部门等需要职称。有些公司也需要一定的助理工程师，职称越高，工资越多。即使是民营企业，由于国家政策对企业职称数量的强制要求，晋升时职称也是硬条件。个别使用者在招聘时也将职称作为招聘人才的指标。
对于企业来说，企业为了维护从业资质，就需要一定数量的工程师职称以及证书，不然就不具备从事该行业的能力。工程师的数量以及占有率，很大程度上体现了企业在该行业领域的技术能力。另外，在工程管理领域，政策要求持证上岗，没有从业资质的都将逐步取缔。甚至在招投标一些项目的时候，会明确要求单位必须具有多少数量的工程师。毕竟那么大的工程，没点技术证明人家也不敢给你做！
助理工程师是初级技术人员的职称证明，是代表自己有相应的专业水平和能力，还有工程行业的专业知识基础，助理工程师职称是评审中级职称的前提条件。在职称评审过程中，业绩可以证明人才在实际工作中确实从事了即将评审专业的工作，是证明人才具备该项能力及相关工作经验的重要材料，对评审通过率有很大的影响。