“学IT 好工作 就读北大青鸟”相信这是一句大部分耳熟能详的广告语。而北大青鸟作为在IT职业教育领域深耕细作20多年的大型教育品牌，也确实做到这一口号，从成立至今21年时间里，北大青鸟在60多个城市创办有200多家校区，累计培养85万IT人才进入市场。

那么北大青鸟的就业情况怎么样呢？平均就业薪资达到多少了？

北大青鸟鲁广校区在就业上建立有一套完整的体系，主要会从以下三点去保障学生的就业：

1.贯穿全程的COT课程，在授课期间，有9次COT课程；前两阶段的课堂中，开设有课前演讲，锻炼程序员的口才能力；

2.一周就业集训（正式课程结束后一周）：简历制作课—面试技巧课（自我训练总结）—模拟面试—面试总结—反馈给学员对自己的就业情况进行优化。

3.三种就业方式：

双选会：企业到校进行招聘，每周2—2次，学员自主选择，有意向课敲定面试；

推荐就业：校区合作企业会来校区要人，企业递交简历，安排面试；以前毕业的学员带团队需要招聘，对接我们的就业老师直接推荐；

自主就业：学员自主投递简历，老师会进行面试技能指导。

除去就业保障外，北大青鸟鲁广校区的学生在入校前都会签订一份就业协议，进一步保障学生能够成功就业。

其次，就业情况如何也与学生自身的学习情况相关，而在北大青鸟鲁广校区在学生学习管理监控上也具有自身核心的优势—靠谱的学习平台，对学员的学习习惯、进度、结果进行的保障。

教学管理：智能排课、考勤点名、数据自动生成、出勤管理、学习计划定制、学习进进度管理、答疑互动、学情数据分析、学习过程及结果监测

学习跟踪：学习计划配置、学习计划跟踪

在线作业+在线考试：公共题库智能化出题、学习阶段自定义考试

学习辅助功能：学习指导、答疑交流、学前/学后测试、学习笔记、收藏标记、学习分享

学习测练系统：多评测学习场景、课程评测、技能模块评测、技能点评测

丰富测试辅助功能：收藏和标记、获取解析、纠错、错题复习、数据报告、学习薄弱点引导

当学生真实的学会了北大青鸟老师所教授的课程，就业的结果就必定不会太差。

平均就业薪资达到多少了？北大青年面向大学生提供多样化课程培训，每个课程的平均就业薪资是不一样的，但是可以肯定的是，IT互联网的就业薪资肯定是比其他行业高的。