职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：职称外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套； 若要分册自以下材料开始，装订顺序如下： ⑴材料目录（本册）； ⑵论文、论著或研究报告（复印件），已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及目录复印件1套； ⑶研究成果（复印件）1套； ⑷项目获奖证书等（复印件）1套。 以下材料不需要装订： ⑴《专业技术职务任职资格评审表》（不得打印和复印）3份； ⑵《推荐工程师职务任职资格人员情况综合表》（附表8）统一使用B4规格纸张，一式25份； ⑶外语考试合格证原件，或《外语免试审核表》或《外语考试成绩审定表》（内容与装订成册中一样）1份； ⑷计算机应用能力考核合格证原件，或计算机专业毕业证书复印件，或45周岁以上的身份证复印件1份； ⑸《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件1份（内容与装订成册中一样）； ⑹提交多篇论文或著作者，请选一篇为代表作并注明。
获得博士学位后，经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上。 若满足以上条件，所在单位会向上级主管部门申请，组织评审时，评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成2册）： ⑴材料目录； ⑵学历证书（复印件）1份； ⑶专业技术职务资格证书（复印件）1份； ⑷聘任书（或聘约书）（任期内连续）1套； ⑸外语考试合格证书（复印件）或《外语免试审核表》（附表5）或《外语考试成绩审定表》（附表）1份； ⑹计算机应用能力考核合格证（复印件），属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份； ⑺单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份； ⑻《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件（附表）1份； ⑼个人专业技术工作总结（打印稿）1份； ⑽专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套。
中级工程师 年限要求 ⒈ 中专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为 技术员，再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。 ⒉ 大专毕业： 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定 为技术员，再从事专业技术工作2年，可认定为助理工程师。 ⒊ 大学本科毕业： 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可 认定为助理工程师，再从事专业技术工作4年可晋升工程师（中 级）。 ⒋ 双学士学位获得者，可认定为助理工程师，再从事专业技术工 作3年，可晋升工程师（中级）。 ⒌ 硕士学位获得者，在本专业工作1.5-3年，可认定为工程师（中 级）.